3月21日消息，新浪科技获悉，微医集团于3月20日对内宣布进行组织升级。微医提出打造“三医联”平台，基于该平台成立2G（政府购买服务）与2C（市场购买服务）两大业务线。同时将推进管理层年轻化，首批将从业务核心骨干中选拔50人担纲重要岗位负责人，而对于符合条件的高管推出了 “荣誉退休计划”。
据介绍，三医联平台整合了微医、海西医药平台、易联众在医疗、医药、医保方面的优势，形成了分级诊疗、药械集采、智慧医保、三医数据互通、商业健康险五项核心能力。平台对内负责推进医疗、医药、医保三大业务的数据互联、产品互通以及数据智能。对行业则承接省、市、县三级政府三医联动改革需求，打通三医。
2G业务线以各级政府、医院为主要客户，帮助各级政府构建区域医疗健康共同体，提升“三医”服务效率。截至目前，2G事业群基卫云业务的300多辆云巡诊车已覆盖5个省近1000万用户；医药平台“海西医药平台”2018年交易额超过480亿元，日前已成功跑通国家药品集采“4+7”试点全国首单。微医保付费用户超过1100万，医保智能经办平台服务20多个省份，服务人群超过4.5亿。
2C事业群集合了微医门户、微医全科中心、乌镇互联网医院（专科）、互联网国医馆、微医商业中心，专注于会员服务和医疗健康消费，平台累计服务用户8.1亿人次。此外，以“三医联”战略为核心，微医参与发起中健投资本，以产业资本为手段，发掘、孵化和支持三医联平台业务所需的技术及医药保的能力。
调整后的微医业务线进一步聚焦，形成了以技术为核心的“三医联”平台和以医、药、保互通的2G、2C业务线。这一变动，或意味着微医在为港股和A股分拆上市做更近一步的准备。
今年2月，针对有报道称微医有意分拆部分业务在国内科创板上市，微医回应称，在密切沟通国际证券市场的同时，也愈加重视内地证券市场的巨大潜力与机遇，公司已在推进旗下业务分拆后在内地证券化的进程。
伴随此次组织升级，微医还让一批一线的年轻业务骨干担纲了业务线负责人。并在此基础上，宣布启动“火炬手传承计划”，首批将从业务核心骨干中选拔50人担纲重要岗位负责人，并给予薪资、期权等激励。对于符合条件的高管推出了 “荣誉退休计划”。
据了解，本次组织升级由微医组织委员会主席关明生主导。关明生曾任阿里巴巴总裁兼首席营运官，通过几次铁腕改革，帮助阿里巴巴树立了完善的组织架构和价值观体系。
【来源：新浪科技 作者：张俊】
