6月17日，理想 6月16日发布公告，根据2019年计划向195名雇员授出合共2,595,050份受限制股份单位（「受限制股份单位授出」），代表相同数量的A类普通股，占截至本公告日期公司已发行股份总数约0.12%（按一股一票基准）。
按照授出日期的A类普通股市价每股73.75港币（约68.5元，人民币），理想 向195名雇员授出价值约1.79亿元的受限制股份，平均每人约91.8万元。
受限制股份单位授出将不会导致于直至有关授出日期（包括该日）的12个月期间内已授予及将授予各个别承授人的购股权及奖励合计超过已发行股份的1%。受限制股份单位授出将不会导致于直至有关授出日期（包括该日）的12个月期间内已授予及将授予各关连实体参与者或服务提供商的购股权及奖励合计超过已发行股份的0.1%。
理想MEGA上市受挫后，理想 采取了一些列调整措施。6月初，有理想员工在社交媒体分享，在开启大规模裁员一个月后，理想正在召回部分关键岗位的被裁员工。6月8日，李想在中国 重庆论坛上表示，理想第三季度将推无图NOA，最晚明年初推L3级自动驾驶。
据理想此前公布的2024年第一季度财报显示，公司第一季度营收256亿元，同比增长36.4%，环比下滑38.6%；第一季度交付量为80400辆，同比增长52.9%，环比下降39%。
【来源：凤凰网科技】
