8 月 17 日,《HRSSC 负责人闭门会》在上海江阴大夏顺利举办, 君润人力受邀出席, 与支付宝、海信集团、上汽通用等三十多家企业 HRSSC 负责人、人力资源高管齐聚一堂, 围绕「HRSSC 如何支持企业全球化运营」、「HRSSC 的卓越运营与价值创造」等话题, 与现场嘉宾共同探讨。
此次会议由 DHR 公会主办, 邀请海信集团 HR、Operation 负责人·佟海龙、埃森哲智能运营事业部董事总经理人力资源业务负责人·田志芳、人力资源三支柱及共享中心资深专家信博公司创始人兼首席顾问·房磊、GenAI 资深应用专家、腾讯云 (TVP) 最具价值专家·杨芳贤四位大咖进行主题分享。
活动伊始, 君润人力华东战区负责人黄敏详细介绍了君润人力的产品体系、全流程数字化解决方案、核心优势、业务布局以及服务模式。他特别强调君润如何通过「客户经理+方案专家+交付团队」「铁三角」协同服务模式, 快速响应并精准解决客户需求, 确保服务专业性与客户满意度。
随着人力资源三支柱理论在国内企业界迅速普及, 企业 HR 共享服务中心的建设与运营正在蓬勃发展, 越来越多企业认识到 HRSSC 的潜在价值, 然而实践起来却颇具挑战。HRSSC 如何助力企业迎接机遇快速发展, 如何强化数字化进一步提升服务效能提升员工体验等问题, 都是人力资源从业者共同关注的问题。主题讨论环节, 君润人力副总裁严福州以某企业数字化之路实例, 对如何打造一个卓越运营人力资源共享运营, 以及长期规划做出了解读梳理。
参加此次闭门会不仅加深了君润与各企业 HRSSC 负责人的深入交流, 更促进了双方在人力资源领域的资源共享。未来, 君润将不断专业服务赋能企业劳动用工管理, 以科技智能驱动业务全流程系统化, 助力企业优化人力资源管理效率。为企业创造更大的价值, 引领人力资源行业的持续进步和发展。
