10月15日，上海市静安区人力资源和社会保障局主办的公众号“静安人社”发布推文《“进博会倒计时20天”参展企业巡礼——人瑞人才》，此篇推文显示，中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商人瑞人才将与中国上海人力资源服务出口基地、静安区人力资源和社会保障局以及20家人力资源服务机构携手组成“全球人力资源服务联合展区”亮相第七届进博会8.2馆服务贸易区A1-01展区。
据了解，在今年8月份公布的2024年半年报中，人瑞人才首次披露出海战略：“随着市场环境不断变化，客户对海外市场的人力资源服务需求亦日益增长。本集团在期内制定了国际业务新战略，通过并购、合资及自建海外实体的模式，以国际化、年轻化、专业化的人才队伍，将积累多年的服务优势快速复制到海外，及时响应现有大客户的海外业务需求。具体而言，本集团致力为客户提供高效的海外人员招聘服务、外包服务、名义雇主服务、薪酬服务及跨地区用工管理解决方案。”
在出海战略公布之前，人瑞人才已在全球150+国家/地区搭建其独有的服务网络，该网络已为中国800多家企业提供了优质而全面的海外人力资源服务。
“不出海，就出局。”人瑞人才主席兼行政总裁张建国此前曾在一次内部管理会议上表示：“去海外寻找新的市场，对国家来说是战略，对我们来说是机会。”
第三方调研机构艾瑞咨询指出，当前中国产业出海已经形成趋势，当资本和技术不再成为中国产业出海的主要短板，符合企业需求、了解海外市场的人力资源在某种程度上可能成为未来中国产业出海的短板，这对我国相关的人力资源服务企业而言是既是挑战、也是难得的发展机遇。中国的人力资源服务企业有望伴随“中国产业出海”快速成长为全球性服务企业。
