2015年以来，车市惨不忍睹， 4S店哀鸿遍野，转型、关闭、转让、跑路的新闻层出不穷。作为团队管理的一把手，4S店总经理首当其冲。 人高端人脉社交平台人和岛创始人谢椿表示，由于4S店经营压力日益增大，40%的店总可能换工作。

谢椿在创办人和岛之前，曾担任多年店总及5年大型 经销商集团事业部负责人，由于工作原因，前后接触了数百位4S店总经理。据谢椿介绍，4S店总们有一个共同的感受，外表很光鲜，内心压力非常大。由于最近车市低迷，有多位店总好友私下里向他表示，正在考虑新的工作机会。

“目前全国大约有2.9万家 4S店，通过人和岛APP职业运营团队的调研分析，至少几千位总经理都在考虑新工作。”谢椿如是说。

谢椿的观点并非耸人听闻。中国 流通协会发布的中国 经销商库存预警指数显示，7月经销商库存预警指数为53.4%，环比下降11.2%，同比上升1.6%，仍然高于预警线，这也是 经销商库存预警连续第10个月超预警线。

来自人和岛调研平台的《2015年上半年 4S店销售预算完成调研报告》显示，2015年上半年，4S店新车成交量持续走低，有三分之二的4S店销量预算无法达成。市场需求疲软、库存加大，经销商成本高企，竞争日趋白热化，价格倒挂已经成为4S店的经营常态，衍生业务肩负起了弥补部分新车销售亏损的重任。

从形式上看，车市的低迷走势将成为新常态， 4S店很难在短期内改善经营状况，业绩无法达成。撑不住的4S店只能被迫关闭或者裁员，裁员大潮将大面积出现在中国 行业。人和岛APP2.2版增加了“找人才”匿名简历自荐的功能，加上原来“看职位”的招聘信息发布功能，让天下精英人才和高端职位在APP平台中尽情匹配，天下工作任我选，天下人才任我挑，只有人岗匹配好了，对双方“渡过难关”都是最有益的事情。

据谢椿介绍，人和岛APP和微信公众号注册会员已经超1.5万人，其中 经销商集团高管、4S店总经理、投资人、创始人、主机厂领导等占80%以上。人岗匹配哪家强， 人就找人和岛！