新三板的雷锋，拿着2000元左右的工资，人均贡献收入超过400万。这家公司老板也是经营有道，公司账上拥有资金余额6.68亿元不分红，还质押股份融资。这样的事情让股转系统都看不下去。

最近，因为员工工资太低，新三板挂牌公司公准股份（830916）被股转问询了。公准股份2016年财报颇为亮眼，营收13.94亿，净利润1.15亿元，公司员工仅为333位，人均年贡献收入418.5万，人均利润34.5万元。

高贡献，却不是高工资，人均2000元月薪，被眼睛雪亮的股转系统发现，并向公准股份发去问询函。

人均年贡献收入418.5万 月薪仅2000元

公准股份是一家从事生猪屠宰及加工等生产经营业务，2016年实现营收13.94亿，净利润1.15亿元。

这样的业绩，创业板都可以鄙视了，完全可以去主板上市。

创造好业绩肯定是公准股份全体员工努力的结果。努力就有回报，应该是放之四海而皆准的道理。不过，公准股份员工好像没有那么幸运。

财报显示，公准股份2016年共有333位员工，按照13.94亿的年收入来算，去年人均贡献收入达到418.6万元，人均实现净利润34.5万元。该公司去年的职工薪酬费仅为818.10万元，按此计算，人均年工资总额24567.6元，月薪仅为2047.3元。

高贡献，低收入，引起股转的注意。股转系统要求公准股份结合当地的人均收入水平，说明如此薪酬的合理性。

查阅发现，公准股份办公所在地为黑龙江省海伦市，该地区享有中国优质大豆之乡、中国高淀粉玉米之乡、中国甜菇娘之乡、中国民间艺术之乡、中国甜菜之乡、中国籽鹅之乡“六乡”美誉，是国家重要的商品粮基地县。百科知道显示，当地公务员系列中的办事员基本工资为2800元。

账面资金超6亿不分红 实控人质押股票融资

公准股份是一家典型“富庙穷和尚”的公司，不仅员工领着2000元月薪，老板一样过得苦哈哈。

年报显示，2016年底公司拥有货币资金余额6.68亿元，账面资金充沛。持有公司72.53%韩义文也是穷的叮当响，靠着质押股票过日子。

资料显示，2016 年 8 月，韩义文向北京恒泰普惠信息服务有限公司（以下简称“恒泰普惠”）质押股票 4211.81万股，占公司总股本的 18.13%。该笔质押借款金额为人民币 6000 万元，到期日为 2017 年 8 月 15 日。由于公司股价低于约定的补仓价 2.27 元/股，2017 年 4 月 26 日，公司董事、副总经理、韩义文配偶晁烨向恒泰普惠增加质押公司股票 990.84万股，占公司总股本 4.27%，两人合计质押的股数占公司总股本的 22.40%。

此外，公准股份自2014年8月挂牌以来未进行现金分红，期末未分配利润达5.29亿元。针对这种情况，股转要求其说明是否制定分红政策，并解释在账面资金运用效率较低、控股股东对外质押股票借款的情况下不进行现金分红的原因。

这样一份年报，会计事务所被问询也是在所难免。问询函中，股转要求亚太(集团)会计师事务所针对报告期内公准股份收入真实性进行的审计程序以及审计结论；针对公准股份期末货币资金真实性进行的审计程序以及审计结论，银行对账单以及相关函证取得的结果。