总是帮别人招聘的百姓网,自己急招人,咋办?专栏号
作为国内领先的分类信息生态服务商,总是帮别人招聘的百姓网,自己要急招人,素材还没搞定,怎么办?这是摆在刚刚入职百姓网唐萌萌面前的一道难题。
在微信工作群里,她的上司(策划大哥,男,长发)竟然直接@了她,并甩给她一个大锅:让唐萌萌试试,做个招聘海报!
戏精上身,一次拉锯战开始了。
第一轮,唐萌萌做了一个极简风格的海报,HR的tina姐提了一堆意见:太简单了,得体现我们公司文化好,吧啦吧啦……
第二轮,唐萌萌把HR的需求都塞了进去,HR的tina姐说字太多了,得加点图啊,体现我们福利好!
第三轮,唐萌萌做了一张类似椰树牌椰奶外包装的海报,BOSS又说有点过了……
肿么办?
就当唐萌萌想找策划大哥解围的时候,策划大哥发来一个小视频,全身被绑,被人拿着一把刀架在脖子上……
deadline是明天啊,唐萌萌鼓足勇气,说出了自己的建议:
要不把群聊天内容录屏,发个竖版视频的H5吧!
没想到,BOSS和HR都表示这个创意好,就这么办了!!!
于是,百姓网还真就在其官方微信订阅号,发了这样一个H5,虽然差一点点实现了10万+,但评论区炸了,好评如潮。
虽然腾讯推出了企业版微信,但微信群早就变成了工作群,是所有职场白领都十分认同的一个事实。也是基于这个洞察,当然还有像网易这样已经验证过用户对职场戏精文化还是非常buy的大前提之下,百姓网这次为自家招聘做得这个策划,可谓小而美。
大叔认为,这个H5有2个地方做得不错,有1点小不足:
1、戏精洞察聚焦微信工作场景。
都是戏精,和julia一样,唐萌萌也有了自己的配音,即用户在通过微信交流的同时,其实内心有更多不一样的想法,之前的一些案例只是通过打字不发出去再撤回的方式表达,而唐萌萌用网络化的语言,直接配音,则更逼真,更符合场景化,也更好玩。这依旧是大叔的理论,H5的传播,越符合用户真实使用手机时场景,就越具有传播性。与网易julia续集H5略微啰嗦的叙事风格不同,百姓网的唐萌萌坚持聚焦在微信场景,没有浪费一丁点职场戏精文化。
2、设计师这个梗终于有人玩了。
微信群里讨论工作,设计一版又一版地改海报,这样的场景,对从事市场、营销、公关的同学来说,再熟悉不过了。尤其是领导和需求方对海报指手画脚的“作风”,简直了……这个内容的共鸣会非常大,前一个最典型的案例就是“不要用PS,要用photoshop”那个刷屏的截屏。大叔觉得,如果百姓网这次把唐萌萌的角色变成服务甲方的乙方,或许更能引爆。
3、剧情反转力度不够。
唯一的小不足就是整个剧情,前面铺得都很好,都最后收尾收的不够反转,收得有些匆忙,尤其是在激发用户进行分享这个动力设计上,略不足,也是可以优化的地方。但确实,H5的传播,越来越难了。微创新可能是目前的常态。
沉寂了挺久的分类信息平台领域,随着昨天百姓网公布2017年年报,扔出来一个王炸。其年报数据非常亮眼:全年实现营业收入4.05亿元,较上年同期增长19.04%;实现净利润3038.72万元,较上年同期增长169.64%;2017年,百姓网经营活动产生的现金流量净额为3683.21万元。
很明显,手把大把钞票的百姓网要在今年大干一票。一个明显的趋势是,传统猛砸电视和视频网站广告的思路已经不奏效了,现在是移动互联网的天下,借助新媒体营销,为自己招兵买马,很可能也只是其品牌升级战略的一小步。
大叔拭目以待。
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