A:“你看老板今天发的朋友圈了吗？在三亚开会吖，真爽。”

B：“啊？我怎么没看到！”

这是发生在某办公室里的对话，B君点进老板“个人相册”一看，啥图片都没有只剩一条黑线：自己被老板屏蔽了。B君心里由此开始打鼓：我最近有做错什么事惹老板不开心了？近期这个项目难做加班我也没偷懒啊这是要跟我划清界限？我是不是该主动辞职免的被炒鱿鱼啊？

话说通常情况下员工会把老板屏蔽，因为不想让自己的吐槽之类被老板看到惹祸上身，朋友圈员工屏蔽老板几乎已经成为了惯例，这一点老板们不想忍可能也忍了，毕竟以员工工作能力为主要审核点。可是如果有一天你的老板反过来把你屏蔽了，你可要好好掂量了，是不是意味着你该辞职走人了？

“屏蔽”是否意味着“不认可”、“不信任”？

首先“屏蔽”有两种，一种是别人不看你的朋友圈，另一种是你看不到别人的朋友圈。

长期晒娃晒狗代购刷屏者别人不看你的朋友圈，没什么好商量的，100%屏蔽，不认可！如果你看不到别人的朋友圈了，尤其是你老板的，这是不是说明老板不再认可你了呢，不再信任你了呢？

老板是个高级管理者，但他也是人。

老板屏蔽员工的心态无非有三种：

1、我的行踪不能让下属追踪到；

2、关于私人生活有时也会想发朋友圈，不想让下属看到；

3、缘尽…

没错，也许这说出来有些冰冷，但是不得不承认，有些时候，老板只把你当下属，并不把你当朋友！

我们之所以会对被屏蔽这事儿感到困惑、气愤甚至是难过，那是因为我们把对方当朋友了而对方却未把我们当朋友。面对不把自己当朋友的人，往往我们采取的措施就是反过来拉黑他或者直接删除，老死不相往来。但如果对方是你老板呢，你也反过来拉黑他老死不相往来吗？

所谓“朋友圈”，不是朋友不进圈

小小的一个“屏蔽”功能，让一些原本隐藏的朦胧的却又真实的情绪，变得陡然清晰起来，甚至放大数倍，结果就是一条黑线摆在那里直戳双目。

也许好多老板都是工作狂，艺术界的晒展、文学界的晒作品、公关界的晒活动、金融界的晒K线图、科技界的晒技术、做报纸的整天发什么“解救纸媒”……但偶尔也会有感性的东西，比方“今天孩子发烧住院了我却在外地出差不能陪在身边，内疚！”、“你终将被你拥有的一切所拥有（潜台词自己是否是在瞎忙，老板也有迷茫的时候）”……诸如此类的心情可能不想被员工看到，也许老板希望在员工心里只是一个好的管理者就OK了，他的私生活并不需要员工来点赞与嘘寒问暖。

没错，就是因为老板与员工不是纯粹的朋友关系，更多的是上下级，是金钱雇佣的关系，所以朋友圈朋友圈，你不是这个圈子的，就没有必要看朋友圈。

“莫名其妙”往往都“事出有因”

你要相信这一个“不让其看我的朋友圈”的动作绝对是事出有因的，不知道你有没有被“朋友”莫名其妙“屏蔽”的经历，反正我是有过，开始我不明白，后来总结了：

1、我跟你又不熟，干嘛让你看我朋友圈？屏蔽。

2、有些事情不能让你知道，屏蔽。

3、我想发出来的事情你看到可能会对我有意见，屏蔽。

4、你的生活跟我差距太大，屏蔽。

5、上下级关系隐私生活还是不见为好，屏蔽。

6、你与一个跟我关系不好的人有来往，我的朋友圈你不能看了，屏蔽。

7、不想再跟你有什么交集，从此一刀两断，屏蔽。

8、我的朋友圈是发给特定人看的，你不能看，屏蔽。

……

所以这些个理由，无一不是特殊针对，面对屏蔽朋友圈的人，无论是谁，这梁子算是结下了。

如果我们有形容两个人的关系是“点赞之交”，那么就有形容两个人关系不好是“屏蔽朋友圈之恨”。

人的感情有时候就是那么脆弱，因为一个小小的举动放大具象了人与人之间的关系，没错，屏蔽了朋友圈就意味着不再是朋友了，想到这里，本文被老板屏蔽的B君再也难耐屏蔽朋友圈之恨，于是走向老板办公室准备请辞…拿出手机准备先删好友，突然发现自己前几天的一条请假审批通过了，点开“企业空间”发现老板不仅通过了自己的请假申请，还有一个红包附赠：“最近一个项目加班辛苦”！啊啊啊，朋友圈屏蔽那点恨还算什么啊！瞬间点开企业空间消息回给自己BOSS一个大大的拇指啊！

原来，全世界的关注，都不如一个红包来的实在！

原来，再关怀的话语，都不如一句准假来的幸福！

原来，朋友圈的可见，都不如一发工资来的痛快！

原来，是下属不是朋友又有什么关系，老板把你的工作看在眼里就是最大的肯定！

原来，用友ERP U8+与企业空间集成打通，真正做到社交化业务！

原来，ERP是个什么鬼？再也不用学软件操作，移动业务应用轻松添加进“企业空间”！

原来，在U8里也可以直接创建和登录企业空间，广大中型企业的福音啊！

所以，不要去在乎什么老板屏不屏蔽你，只要工作做的好，假期红包少不了！啥也不说了，老板，请屏蔽我的朋友圈，然后到“企业空间”里给我发红包！

如果我是员工，我就转发，老板红包你看着办；如果我是老板，我就转发，工作结果大于一切！